Приблизительно 300 санитаров столичной станции скорой и неотложной мед помощи (ССиНМП) имени А.С.Пучкова узнали о том, что им предстоит уменьшение. В связи с этим уже разгорелся скандал, пишут «Известия». Новое штатное расписание было утверждено приказом от 9 апреля.

Заместо санитаров с мед образованием и опытом на работу возьмут служащих коммерческих клининговых компаний (львиная толика — выходцы из Средней Азии). Данное постановление вступает в силу с 5 августа. Никаких альтернатив санитарам не предложили. В приказе говорится: «Информирую вас, что свободные должности, перевод на которые вам мог бы быть предложен, отсутствуют. В связи с этим вы сможете решить вопрос трудоустройства методом самостоятельного поиска или методом обращения в службу занятости».

Понятно, что клининговая компания уже заключила соответственный контракт с ССиНМП. О причинах данных конфигураций не сообщается. Но нет оснований считать, что дело касается экономической необходимости. Наибольшее валютное вознаграждение, на которое может рассчитывать санитарка — 16000 рублей. А, согласно приобретенным данным, оклад для новых служащих составит 17000 рублей.

Трудовой кодекс формально не нарушен, ведь работодатели предупредили санитарок о дальнейшем сокращении и предстоит выплата пособия. Но уволить всех санитаров не могут. «Иммунитет» имеют лица с минимум 2 иждивенцами, если в их семье нет других работников с самостоятельным заработком, если в период работы у данного работодателя было получено трудовое увечье или проф болезнь. Как пишут «Известия», на данный момент также происходит массовый финал фельдшеров и докторов из службы скорой помощи. Причина — малые заработной платы и тяжелейшие условия труда. Чтоб перекрыть образовывавшийся недостаток, управление готово обратиться к хоть каким мерам.

«На одной из утренних пятиминуток начальство попросило нас звать на работу знакомых медиков, пообещав, что их воспримут по облегченной схеме, в обход тестирования», — цитируется источник «Известий» в ССиНМП.