Управляющий отдела продаж, продакт-менеджер и мед советник, — самые высокооплачиваемые должности в столичной фарминдустрии. О этом говорит отчет за 2011 год. Данные специалисты официально в среднем получали по 138000, 110500 и 91500 рублей соответственно.

А вот менеджеры по тендерам, торговые и мед представители получали меньше всех — 53000, 49000 и 50000 рублей. Но более нужны на рынке менеджеры по тендерам, руководители отдела продаж и менеджеры по закупкам. О этом говорит в целом отмечающийся рост их зарплат (от 25% до 33%).

Все это дает региональная экспансия и выход на рынок СНГ. Появилась необходимость в руководителях, курирующих новые направления продвижения и сбыта препаратов. Что касается менеджеров по тендерам, тут почти в всем конфигурации связаны с муниципальными реформами здравоохранения, повлекшими изменение правил проведения тендеров на поставки препаратов для лечебно-профилактических учреждений и рост конкуренции меж производителями и дистрибьюторами.

В целом же жестокая конкурентность, отмечавшая жизнь русской фарминдустрии в последние годы, толкает производителей на поиск новых многообещающих фармацевтических средств, прибыльных закупочные цены и площадок, включая иностранные. Этим занимаются менеджеры по закупкам.

Но тяжело представить, каким как раз образом многофункциональная работа данных профессионалов скажется на динамике цен на лекарства в стране, многие из которых стали просто не по кармашку клиентам.