Согласно прогнозам, температура в Москве весь июль будет держаться в районе 30-градусной отметки. Если свериться с существующими санитарными нормами, то при превышении определенной температуры в кабинете, сотрудники могут добиться сокращения рабочего дня, но Роспотребнадзор заявляет, что сделать это на практике фактически нельзя, в связи с этим лучше рассчитывать на собственные меры защиты.

Итак, по закону, если в рабочем помещении вы зафиксируете температуру в 28–30 градусов, то сотрудники вправе добиваться у работодателя сокращения рабочего дня. Соответственное положение прописано в Санитарных нормах и правилах (СанПиНе) в разделе «Гигиенические требования к локальному климату производственных помещений».

При 30 градусах рабочий день может быть сокращен до 5 часов (при нормативных восьми). При температуре 31 градус — до 3-х, при 32 градусах — до 2-ух часов, при 32,5 градусов — до 1-го часа. Чтоб было вынесено такое постановление, работодатель должен созвать комиссию и официально замерить температуру (сделать это могут сотрудники Центра гигиены и эпидемиологии). Понятное дело, понизить вред жары для здоровья он предпочтет за счет воды и вентиляторов. Меж тем, доктора не устают предупреждать о вредном воздействии жары на организм. В особенности мучаются люди с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, диабетики, пенсионеры. Существует опасность обезвоживания и термического или солнечного удара.