Мощная нехватка узеньких профессионалов, тем более докторов, онкологов, реаниматологов и работников первичного звена — нездоровое место российского здравоохранения. Более остро данная проблемка чувствуется в селе, констатирует министр здравоохранения Татьяна Голикова.

С одной стороны, недостаток кадров можно решить за счет переориентирования уже имеющихся докторов. С другой, — сейчас ректоры мед и лекарственных вузов имеют право планировать количество студентов по различным специальностям, делая упор на региональный кадровый регистр, отражающий ситуацию с докторами.

Ранее было принято решение о реформировании системы мед образования в стране. А именно, студентам, окончившим общий курс обучения, разрешили сразу пойти работать терапевтами, докторами общей практики. Для снова поступивших в 2011 году интернатуру отменили. Но подготовкой узеньких профессионалов продолжают заниматься в ординатуре. А количество лет обучения в ней разнится зависимо от специализации.

чтоб простимулировать приток профессионалов в село, Федеральный фонд ОМС выделяет субсидии регионам. Правда, жилище и социальные гарантии — дело региона. Так, по прогнозам Минздрава, делавшимся в прошедшем декабре, с начала года в село должны были переехать 5000-6000 юных докторов. Но выделенных средств хватает только на 1000 профессионалов.